Foto: flickr.com/photos/wili/
ROOD, de jongerenorganisatie van de SP, gaat onderzoek doen naar de positie van jonge werknemers in supermarkten. De organisatie gaat dit doen omdat er onlangs verschillende klachten zijn binnengekomen.
Uit de klachten blijkt onder andere dat jongeren ’s avonds vaak onbetaald door moeten werken. Woordvoerder Mechteld van Duin van ROOD noemt dat schandalig. “Werknemers moeten betaald krijgen voor de uren waarvoor ze werk verrichten. Supermarkten moeten jongeren het loon geven waar ze recht op hebben.”
Andere klachten die binnenkomen reppen over te weinig personeel dat ingezet wordt en over afspraken over werkroosters die door leidinggevenden niet worden nagekomen. “Supermarkten zetten vaak jongeren in omdat zij goedkoop zijn. Toch zien we dat deze kostenbesparing nog niet genoeg is omdat er ook regelmatig te weinig jonge werknemers worden ingezet waardoor ze avond na avond over moeten werken.”
Van Duin vindt dat het hoog tijd is dat supermarkten de jongeren gaan behandelen als meer dan een goedkoop productiemiddel en hen het loon geven dat zij verdienen.
Luister naar ROOD-woordvoerder Lisa de Leeuw in gesprek met verslaggever Sebastiaan Scheffer:
De politie is opzoek naar vier personen die mogelijk betrokken zijn bij een incident in…
Straatboer Steven heeft afgelopen vrijdag bloembollen langsgebracht bij twintig Groningse huurders die afgelopen jaar hun…
De komende dagen schommelt de temperatuur tussen 6 en 8 graden. Het wordt voornamelijk een…
De politie heeft in de nacht van zaterdag op zondag drie mensen aangehouden na een…
Donar heeft zondagmiddag in Zwolle goede zaken gedaan door het hoger geklasseerde Landstede Hammers te…
Zondagmiddag zijn een auto en scooter op elkaar gebotst op de kruising Oostersingel/W.A. Scholtenstraat in…
Bekijk reacties
Het zijn de bazen van Ah die de criminelen zijn...
Het gewone klootjes volk ( wij dus ) moeten niet steeds voor het goedkoopste gaan.
Over de ruggen van het personeel is het makkelijk winst te maken het personeel durft toch niks te zeggen.
De grootwinkelbedrijven en ook de aannemer, brengt De welbekende V.O.C mentaliteit in praktijk door het personeel DIK onder te betalen en af te zetten.