Foto: flickr.com/photos/wili/
ROOD, de jongerenorganisatie van de SP, gaat onderzoek doen naar de positie van jonge werknemers in supermarkten. De organisatie gaat dit doen omdat er onlangs verschillende klachten zijn binnengekomen.
Uit de klachten blijkt onder andere dat jongeren ’s avonds vaak onbetaald door moeten werken. Woordvoerder Mechteld van Duin van ROOD noemt dat schandalig. “Werknemers moeten betaald krijgen voor de uren waarvoor ze werk verrichten. Supermarkten moeten jongeren het loon geven waar ze recht op hebben.”
Andere klachten die binnenkomen reppen over te weinig personeel dat ingezet wordt en over afspraken over werkroosters die door leidinggevenden niet worden nagekomen. “Supermarkten zetten vaak jongeren in omdat zij goedkoop zijn. Toch zien we dat deze kostenbesparing nog niet genoeg is omdat er ook regelmatig te weinig jonge werknemers worden ingezet waardoor ze avond na avond over moeten werken.”
Van Duin vindt dat het hoog tijd is dat supermarkten de jongeren gaan behandelen als meer dan een goedkoop productiemiddel en hen het loon geven dat zij verdienen.
Luister naar ROOD-woordvoerder Lisa de Leeuw in gesprek met verslaggever Sebastiaan Scheffer:
De Stichting Bewegen is Goud wil een openbare sporthal in Groningen Zuid. Dat schrijft de…
Het winterdekbed kun je deze week goed gebruiken. Volgens OOG-weerman Johan Kamphuis kunnen de temperaturen…
Restaurant Noor Groningen in Hoogkerk is dit jaar gestegen naar plek 32 van Lekker500, de…
Een 28-jarige man uit Groningen is veroordeeld tot 120 uur taakstraf en twee maanden voorwaardelijke…
Sinds maandagmiddag is er een medische drone van tweeënhalf meter te bewonderen in het UMCG.…
Op een boerenveld in Noordlaren vond afgelopen zaterdag de eerste editie van de ‘Spooky Nights…
Bekijk reacties
Het zijn de bazen van Ah die de criminelen zijn...
Het gewone klootjes volk ( wij dus ) moeten niet steeds voor het goedkoopste gaan.
Over de ruggen van het personeel is het makkelijk winst te maken het personeel durft toch niks te zeggen.
De grootwinkelbedrijven en ook de aannemer, brengt De welbekende V.O.C mentaliteit in praktijk door het personeel DIK onder te betalen en af te zetten.