foto: Bob de Vries
Volgende week promoveert de Duitse onderzoeker Jana Niemann aan de Rijksuniversiteit Groningen op haar onderzoek naar welke sociale factoren invloed hebben op hoe negatieve feedback ontvangen wordt.
Negatieve feedback kan tot schade aan het gevoel van eigenwaarde leiden, zeker bij leidinggevenden met een onstabiele persoonlijkheid.
Vooral de factor macht blijkt het meest bepalend voor hoe iemand met slechte feedback omgaat. Wil je je baas graag kritiek geven? Dan kun je dit het beste doen op een positieve, voorzichtige manier.
De gemeenteraad van Groningen heeft met grote meerderheid een motie aangenomen waarin het kabinet wordt…
FC Groningen heeft woensdagavond verloren van AZ in het AFAS stadion in Alkmaar. De Groningers…
Een gratis lading grofvuil wegbrengen met een (elektrische) bakfiets blijft formeel gelijk aan een lading…
Het huidige busstation in Groningen moet na de verplaatsing van de bussen naar de zuidkant…
Leefomgeving staat op nummer één. Dat blijkt uit de Tienskipdag van 16 december, georganiseerd met…
De zachtere temperaturen blijven nog even bij ons. Volgens OOG-weerman Johan Kamphuis begint donderdag mild,…
Bekijk reacties
Wauw!
Nuttig onderzoek!
Gaat de industriële voorsprong die Europa op China heeft duidelijk vergroten!