Foto: Roel Breet
Ze zitten met de handen in het haar: de MBO-studenten. Door de economische crisis wordt het voor hen steeds lastiger om een geschikte stageplaats te vinden die bij hun leerdoelen aansluit.
“Ik denk dat ik een stuk of dertig brieven verstuurd heb”, zegt MBO-student Roy Greven van de opleiding Mediavormgeving. “Iedere keer krijg je te horen dat er geen plaats is, of dat er geen mogelijkheden zijn.” Emiel Zuidhof, die een opleiding volgt tot administratief medewerker, onderstreept het verhaal. “Ik heb na lang zoeken een stageplaats in Drachten gevonden. Geweldig natuurlijk, maar het betekent wel dat ik iedere dag veel moet reizen.”
Steeds vaker bemiddelen
Bij stagebemiddelingsbureau OTP is het een bekend verhaal. “Wij zijn partner van het Alfa College en het Noorderpoort College en zij vragen ons regelmatig om inzet te plegen bij bepaalde opleidingsrichtingen”, zegt Irma Noorbergen van OTP. Volgens Noorbergen zijn de problemen het nijpendst bij de opleidingen tot financieel administratief medewerker, bouw en engineering.
Oplossing is het versoepelen van de regels
Een oplossing ligt volgens het bemiddelingsbureau voorhanden. “In Nederland zijn er hele strenge regels. Wil je stagelopen dan moet een bedrijf uit zoveel betaalde werknemers bestaan. Dat betekent dat ZZP’ers en kleine ondernemers niet de mogelijkheid hebben om stagiairs aan te nemen. Kortom verander de regels, zodat er meer mogelijkheden ontstaan.”
ROC’s en bedrijfsleven moeten stapje extra doen
Het veranderen van de regels is daarbij niet aan de gemeente Groningen. “Wij zijn bekend met dit probleem”, zegt woordvoerder Eddy Beuker van de gemeente. “Wij hebben echter niet de mogelijkheid om bedrijven te verplichten om stagiairs aan te nemen. Wat we wel doen is bemiddelen tussen ROC’s en het bedrijfsleven. En wil dit probleem getackeld worden dan mogen wat ons betreft beide partijen wel een stapje extra doen.”
600 Miljoen euro extra
Ook in Den Haag is het nieuws binnengekomen. Minister Lodewijk Asscher (PvdA) van Sociale Zaken maakte donderdag bekend dat hij per direct zeshonderd miljoen euro beschikbaar stelt om extra werk- en stageplaatsen te creëren.
Op de Laan 1940 - 1945 (N370) ter hoogte van afrit Zeeheldenbuurt heeft vrijdagavond een…
De competitie voor de ‘Beste Groninger Film 2024’ is vrijdag van start gegaan. Dat betekent…
Het KNMI waarschuwt opnieuw voor plaatselijke dichte mist. In Groningen kan dit tot zaterdagochtend slecht…
De tunnel aan de Vierverlatenweg lag vrijdagmiddag vol met suikerbieten, nadat een volgeladen vrachtwagen een…
Museum aan de A in Groningen heeft meer dan vijftig maritieme objecten en scheepsbouwtekeningen met…
December is natuurlijk de maand van de lijstjes waarin jouw favoriete nummers worden gerangschikt, zoals…
Bekijk reacties
Probeer het vinden van een stage-plek niet als probleem te zien, maar probeer op een positieve manier vraag- en aanbod te sturen. Als er veel aanbod is van studenten en weinig vraag, dan is het goed om juist aandacht te hebben voor de vraagkant. Ik geloof er niet zo in dat er te weinig vraag is, maar maak het voor bedrijven aantrekkelijk om te werken met stagiaires, nodig ze uit op school en laat de studenten hierbij aan het woord, wat ze kunnen en op welke manier ze bedrijven kunnen helpen. Stagiaires zijn goud waard voor je organisatie! Dat geluid moet je verkopen met een goed verhaal.