Er vallen geen gedwongen ontslagen bij de gemeenteambtenaren. De bonden en de gemeente Groningen hebben overeenstemming bereikt over een sociaal statuut. Het sociaal statuut is een lokale aanvulling op de CAO.
De CAO wordt door de Vereniging Nederlandse Gemeentes (VNG) en bonden overeengekomen. In het statuut staat onder andere dat het ambtenarenbestand moet verjongen en de ontslagbescherming voorlopig blijft bestaan. Wel moeten de ambtenaren, bij een reorganisatie, een andere functie accepteren, daarnaast verliezen ze de uitloopschaal. Werknemers die structureel boven verwachting presteren kunnen worden beloond met extra scholing. Vrije dagen als 1 en 28 Augustes vervallen.
De bonden zijn tevreden en leggen het onderhandelingsresultaat aan hun leden voor. Als de leden instemmen gaat het statuut op 1 januari 2014 in en krijgt het een looptijd van vier jaar.
