Er vallen geen gedwongen ontslagen bij de gemeenteambtenaren. De bonden en de gemeente Groningen hebben overeenstemming bereikt over een sociaal statuut. Het sociaal statuut is een lokale aanvulling op de CAO.
De CAO wordt door de Vereniging Nederlandse Gemeentes (VNG) en bonden overeengekomen. In het statuut staat onder andere dat het ambtenarenbestand moet verjongen en de ontslagbescherming voorlopig blijft bestaan. Wel moeten de ambtenaren, bij een reorganisatie, een andere functie accepteren, daarnaast verliezen ze de uitloopschaal. Werknemers die structureel boven verwachting presteren kunnen worden beloond met extra scholing. Vrije dagen als 1 en 28 Augustes vervallen.
De bonden zijn tevreden en leggen het onderhandelingsresultaat aan hun leden voor. Als de leden instemmen gaat het statuut op 1 januari 2014 in en krijgt het een looptijd van vier jaar.
Waar zuidelijker in Nederland echt een flink laagje sneeuw kan vallen, lijken Groningen en de…
Broedplaatsen in de gemeente moeten de ruimte krijgen. Een meerderheid in de gemeenteraad vindt dat…
De brandweer maakte woensdagavond snel korte metten met een brandhaard in een bankstel op een…
Een externe deskundige adviseerde aan een woningeigenaar in Ten Boer dat de binnenwanden moeten worden…
Een debat over de toekomst van de ijsbaan op Kardinge in de Groningse gemeenteraad is…
Het Lübeckpad, het fietspad tussen de Bornholmstraat en de Europaweg, is vanaf komende maandagochtend weer…
Bekijk reacties
dus dat was dan de 'gouden rand' van de D66-wethouder. we zullen dit succesje wel weer terug zien in de verkiezingscamoagne van maart a.s.
Ach in het kader van social return kunnen ambtenaren toch ook prima met behoud van uitkering een half jaartje werkervaring opdoen als... ambtenaar,
net als taxichauffeurs, callcentermedewerkers bij KPN, UWV en bedrijven als Mediamarkt, Saturn etc.
Ach ik heb het ergens wel vaker gezegt
Corpsballen onder elkaar. die bijten elkaar niet.