De journalistenbond NVJ is met de NDC Media Groep in gesprek over de versoberingen van de pensioenen.
Onder de NDC Mediagroep vallen onder meer het Dagblad van het Noorden en de Leeuwarder Courant.
De NVJ zegt in enkele gevallen de pensioensregeling al is gestopt. Volgens de NVJ is dat in strijd met de journalisten CAO en de pensioenwet. Het gesprek tussen de NVJ en de NDC vindt dinsdagmiddag plaats.
Een 38-jarige vrouw uit Groningen is in de nacht van dinsdag op woensdag aan de…
De hulpdiensten zijn dinsdagavond uitgerukt naar de Tasmantoren in de Stad. Dat meldt RTV Noord.…
De hulpdiensten zijn dinsdagavond uitgerukt voor een incident langs de N360 bij Ten Post. Een…
Zondag 22 december hebben Stadjers Raheel Ahmed en Haris Zaman de tweede prijs binnengehaald in…
Myron Hamming, voormalig stadsdichter van Groningen, is sinds deze week Awareness Ambassadeur bij Unicef Nederland.…
De paardentrailer die afgelopen nacht is gebruikt bij een vuurwerkdiefstal in de Stad, is dinsdag…
Bekijk reacties
Schandalig om in te grijpen in pensioenen waarvoor jarenlang is gewerkt;
Schandalig is het om ook aan andere versoberingen te werken zoals het afpakken van la de diertiende maand;
Scandalig is het wat de laatste jaren aan interim managers adviseurs en directeuren hebben betaalt;
Schandalig is het wat Deloitte het laatste jaar verdient heeft;
Schadalig is het welke angscultuur men gecreëerd heeft;
Schandalig is het hoe men de medewerkers in het ongewisse laten over de toekomst;
Kennelijk heeft de NDC al per 1 januari 2014 de Pensioenovereenkomst met Nationale Nederlanden opgezegd, zonder de werknemers daar van op de hoogte te stellen.
http://www.nvj.nl/nieuws/nvj-bespreekt-met-ndc-voorstel-versobering-pensioenen
Afdracht van premies was opgeschort in afwacting van een onderzoek naar pensioensvorm zoals die bij NN was afgesloten. Medewerkers waren hierover ingelicht
Les 1, zorg zelf voor je pensioen en laat het niet door de overheid of een bedrijf regelen. Gelukkig krijgt men die mogelijkheid in de toekomst.
Mogelijk in de toekomst zeg je zelf, veelal is het nu geregeld via cao en of individule arbeidsovereenkomsten
Wanneer je in deze bedrijfstak werkt dan lijkt het mij het beste om er alles aan te doen om elders een baan te vinden.