Foto: Ellen Grondijs
De Gemeente Groningen en Stadspartners ondertekenen maandag een intentieverklaring om kandidaten uit de Talentenpool aan werk te helpen.
De Talentenpool is bestemd voor mensen met een uitkering of afstand tot arbeidsmarkt. Stadspartners is een samenwerking tussen werkgevers en instellingen in Groningen. De partners bieden werkervaringsplaatsen, scholing en mogelijkheden tot zelfontwikkeling aan. Zo kunnen de deelnemers aan de pool een jaar lang werkervaring opdoen.
In Stadspartners zitten onder andere grote werkgevers zoals Gemeente, Ikea, Lefier, Rijksuniversiteit en Noorderpoort college
Vrijdag is het bewolkt en lokaal valt er een spatje motregen. Het wordt 11 graden…
Het Groninger Museum is in de prijzen gevallen. Het museum heeft de Museumkids Award gewonnen…
Er komt een tijdelijk fietspad tussen De Linie en de Oosterpoort. Twee andere fietsverbindingen zijn…
Het vernieuwde Forum bestaat eind november vijf jaar. Het megaproject was omstreden vanwege de kosten,…
FC Groningen oefende donderdagmiddag in Keulen tegen FC Köln, dat uitkomt in de tweede Duitse…
"Verkeersongevallen en toegenomen stress hebben ervoor gezorgd dat Groningen is gezakt van de eerste naar…
Bekijk reacties
Daar hebben we het UWV toch al voor? Of gaat dit over andere werklozen?
Afstand tot de arbeidsmarkt, ook zo'n mooie reden om bedrijven en instellingen aan gratis arbeidskrachten te helpen, die, na opgedane 'werkervaring' weer vervangen worden door andere mensen met een 'afstand tot de arbeidsmarkt'. en na verloop van tijd komen ze weer opnieuw in aanmerking om gratis voor een baas te werken want dan vallen ze weer opnieuw tot de catagorie met een 'afstand tot de arbeidsmarkt'. zolang de werkgevers geen intentie hebben om iemand met 'afstand tot de arbeidsmarkt'aansluitend aan te nemen bied het geen enkel perspectief. Kennelijk hebben de initiatiefnemers zelf een grote afstand tot de behoeftes van de arbeidsmarkt, nml banen met een fatsoenlijk loon.