Er verdwijnen diverse banen bij Martiniplaza. Het gaat om een afbouw van voornamelijk vaste facilitaire functies.
Om boventalligheid zoveel mogelijk te voorkomen wordt een deel van het personeel herplaatst in een extern facilitair bedrijf. De verwachting is dat per 1 juli aanstaande 6,6 fte boventallig zal zijn. Wel komt er een versterking van marketing en commercieel management bij de organisatie.
Mede door de begeleiding van werk naar werk en een intensieve begeleiding in samenwerking met de gemeente, verwacht Martiniplaza in de komende maanden de negatieve effecten voor het personeel te beperken. Door een verschuiving van de activiteiten richting de zakelijke markt en een kleinere en meer flexibele organisatie wil Martiniplaza haar positie veiligstellen. Dat blijkt uit het reorganisatieplan Martiniplaza 2.0.
