foto: Roel Breet
Het Noorderpoortcollege is genomineerd voor beste werkgever 2015. Dit blijkt uit resultaten van een medewerkersonderzoek. Uit het onderzoek blijkt dat het Noorderpoort bij de 100 beste werkgevers van Nederland hoort.
Noorderpoort heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Daarom investeert dit ROC doorlopen in het vakmanschap. Daarnaast wordt er ook geïnvesteerd in de professionaliteit van de medewerkers om de kwaliteit van het onderwijs te versterken. Om dit te faciliteren maakt het Noorderpoort gebruik van de Noorderpoort Academie. Hier kunnen de medewerkers kennis halen, brengen en delen.
Alle medewerkers hebben een enquête ingevuld om na te gaan waar ze staan en waar ze aan willen werken. Deze uitkomsten worden binnen de desbetreffende teams besproken en aangepakt. Hierdoor heeft de Noorderpoort Academie een 8.1 als gemiddelde beoordeling van de trainingen.
De Stichting Bewegen is Goud wil een openbare sporthal in Groningen Zuid. Dat schrijft de…
Het winterdekbed kun je deze week goed gebruiken. Volgens OOG-weerman Johan Kamphuis kunnen de temperaturen…
Restaurant Noor Groningen in Hoogkerk is dit jaar gestegen naar plek 32 van Lekker500, de…
Een 28-jarige man uit Groningen is veroordeeld tot 120 uur taakstraf en twee maanden voorwaardelijke…
Sinds maandagmiddag is er een medische drone van tweeënhalf meter te bewonderen in het UMCG.…
Op een boerenveld in Noordlaren vond afgelopen zaterdag de eerste editie van de ‘Spooky Nights…
Bekijk reacties
Voor iedereen die geïnteresseerd zijn in goed werkgeversschap, en wie is dat niet, deze (handige) vuistregeltjes. 1. Wees zorgvuldig 2. Maak geen misbruik van je positie 3. Motiveer ingrijpende beslissingen 4. Maak verwachtingen waar 5. Behandel werknemers gelijk 6. Zorg voor een behoorlijke verzekering.
Nu nog de beste onderwijsaanbieder worden!