foto: Roel Breet
Het Noorderpoortcollege is genomineerd voor beste werkgever 2015. Dit blijkt uit resultaten van een medewerkersonderzoek. Uit het onderzoek blijkt dat het Noorderpoort bij de 100 beste werkgevers van Nederland hoort.
Noorderpoort heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Daarom investeert dit ROC doorlopen in het vakmanschap. Daarnaast wordt er ook geïnvesteerd in de professionaliteit van de medewerkers om de kwaliteit van het onderwijs te versterken. Om dit te faciliteren maakt het Noorderpoort gebruik van de Noorderpoort Academie. Hier kunnen de medewerkers kennis halen, brengen en delen.
Alle medewerkers hebben een enquête ingevuld om na te gaan waar ze staan en waar ze aan willen werken. Deze uitkomsten worden binnen de desbetreffende teams besproken en aangepakt. Hierdoor heeft de Noorderpoort Academie een 8.1 als gemiddelde beoordeling van de trainingen.
Het is nog geen oud en nieuw, maar de ongeregeldheden zijn al begonnen. De brandweer…
Marnix Kolder is afgelopen zomer getroffen door een herseninfarct. Dat meldt de oud-speler van onder…
Het blijft de komende dagen bewolkt en grijs. De zon laat zich niet of nauwelijks…
De achtkoppige Groningse pencak silat-ploeg heeft vier prijzen behaald op het wereldkampioenschap in Abu Dhabi.…
Een rechtbank in Amsterdam heeft een 45-jarige Stadjer veroordeeld voor oplichting. De man krijgt tot…
Op de avond van eerste kerstdag heeft een brand gewoed in een schoorsteen van een…
Bekijk reacties
Voor iedereen die geïnteresseerd zijn in goed werkgeversschap, en wie is dat niet, deze (handige) vuistregeltjes. 1. Wees zorgvuldig 2. Maak geen misbruik van je positie 3. Motiveer ingrijpende beslissingen 4. Maak verwachtingen waar 5. Behandel werknemers gelijk 6. Zorg voor een behoorlijke verzekering.
Nu nog de beste onderwijsaanbieder worden!