De laatste 19 payrollers die werken bij de Dienst Uitvoering Onderwijs moeten daar in vaste dienst komen. Dat heeft de Tweede Kamer besloten.
Eerder was al besloten om 30 andere flexibele werknemers een vaste aanstelling bij DUO te bieden. De laatste 19 payrollers zouden in eerste instantie hun baan verliezen. Dat was echter in strijd met de Wet werk en zekerheid. FNV Overheid zegt erop toe te zullen zien dat de directie van DUO deze mensen ook daadwerkelijk een vast contract aanbiedt.
DUO heeft naast payrollers ook 370 uitzendkrachten in dienst. FNV Overheid wil voor hen ook een fatsoenlijke oplossing
Het geld om de Martintoren toch te verlichten tijdens de kerstperiode is binnen. Nu is…
De geplande staking van apotheekmedewerkers van de komende week mag niet doorgaan. Dat bepaalde de…
Het volle stroomnet in Groningen heeft geen directe invloed op de voortgang van de versterkingsopgave.…
De 61ste editie van het Internationaal Indoor Concours Hippique Groningen (IICH) gaat vandaag van start…
Vanaf 6 januari kunnen verenigingen en organisaties in Groningen weer subsidie aanvragen voor projecten rond…
Vrijdag blijft het droog en is er veel bewolking, afgewisseld door een paar opklaringen. Het…
Bekijk reacties
Dat de tweede kamer er aan te pas moet komen om in de geest van de nieuwe wetgeving te handelen is een slecht teken voor de effectiviteit er van.
Dus een slechte wet
Slechte naleving.
Intussen door deze nieuwe wet honderden werkzoekende erbij in een paar week
Effecten van uitvoering anders dan gedacht dus wel een slechte wet
DUO wilde deze mensen er nog onder de oude wetgeving uitkieperen. Per 1 juli is een nieuwe wet werk en zekerheid ingegaan. Als overheidsinstelling zou je niet de mazen moeten opzoeken, en zeker niet nieuwe wetgeving proberen te ontlopen door mensen te ontslaan voordat ze er onder vallen.
Slechte wetgeving en schandalig dat allerlei bedrijven de gevolgen proberen te omzeilen.
Wanneer je structureel werk doet dan dien je ook een structureel contract te krijgen.