Payrollers bij DUO mogen blijven
Stock1 08-03
De laatste 19 payrollers die werken bij de Dienst Uitvoering Onderwijs moeten daar in vaste dienst komen. Dat heeft de Tweede Kamer besloten.
Eerder was al besloten om 30 andere flexibele werknemers een vaste aanstelling bij DUO te bieden. De laatste 19 payrollers zouden in eerste instantie hun baan verliezen. Dat was echter in strijd met de Wet werk en zekerheid. FNV Overheid zegt erop toe te zullen zien dat de directie van DUO deze mensen ook daadwerkelijk een vast contract aanbiedt.
DUO heeft naast payrollers ook 370 uitzendkrachten in dienst. FNV Overheid wil voor hen ook een fatsoenlijke oplossing
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="32px" width="32px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Recente berichten
Activiteiten rond 80 jaar bevrijding Noorden afgetrapt bij Akerk
In en om de Akerk in Groningen werd woensdag herdacht dat Noordoost-Nederland 80 jaar geleden…
Babynieuws aan het Gasuniegebouw: eerste twee kuikens kruipen uit hun ei
In de nestkast aan het Gasuniegebouw zijn woensdag de eerste twee slechtvalkkuikens uit hun ei…
VNO-NCW MKB Noord blij met geld voor Nedersaksenlijn, maar wil ‘compleet pakket’ met Lelylijn
VNO-NCW MKB Noord is blij met extra geld voor infrastructuur in het Noorden, maar maakt…
Restaurant van Market Hotel gaat donderdag weer open
Het restaurant van het Market Hotel aan de Grote Markt gaat deze donderdag weer open.…
UMCG-artsen bezorgd over toenemend aantal jonge mensen met darmkanker
Artsen van het UMCG in Groningen maken zich zorgen over het groeiende aantal jonge mensen…
Backbone toch (deels) tegen de vlakte? Plannen financieel onhaalbaar zonder sloop
Aan de Travertijnstraat moeten 290 nieuwe woningen gaan verrijzen, inclusief ruimte voor broedplaatsen. De gemeenteraad…
Bekijk reacties
Dat de tweede kamer er aan te pas moet komen om in de geest van de nieuwe wetgeving te handelen is een slecht teken voor de effectiviteit er van.
Dus een slechte wet
Slechte naleving.
Intussen door deze nieuwe wet honderden werkzoekende erbij in een paar week
Effecten van uitvoering anders dan gedacht dus wel een slechte wet
DUO wilde deze mensen er nog onder de oude wetgeving uitkieperen. Per 1 juli is een nieuwe wet werk en zekerheid ingegaan. Als overheidsinstelling zou je niet de mazen moeten opzoeken, en zeker niet nieuwe wetgeving proberen te ontlopen door mensen te ontslaan voordat ze er onder vallen.
Slechte wetgeving en schandalig dat allerlei bedrijven de gevolgen proberen te omzeilen.
Wanneer je structureel werk doet dan dien je ook een structureel contract te krijgen.