De gemeente Groningen werkt aan een nieuw welkomstbeleid. Uit onderzoek blijkt dat het aantal buitenlandse kenniswerkers hier harder groeit dan in de rest van het land, en dat wordt er alleen maar meer.
Van alle nieuwe medewerkers van de RUG komt 40 procent uit het buitenland. Ook internationale studenten, arbeidsmigranten, zelfstandigen en Syrische vluchtelingen dragen bij aan de internationalisering.
Het Stadsbestuur ziet kansen voor het bedrijfsleven en maatschappelijke instellingen om meer te profiteren van de buitenlandse kenniswerkers. Maar er dreigt ook gevaar van een tweederangs burgerschap, door taalbarrières en het niet vinden van gemeentelijke diensten. Het college wil meer doen aan tweetaligheid, samen met onder meer onderwijsinstellingen.
