Twee kamerleden van de PvdA, stellen vragen aan minister Asscher van Sociale Zaken over de arbeidsomstandigheden bij de Primark in Groningen. Het gaat om Tjeerd van Dekken en John Kerstens.
Uit onderzoek van RTV Noord blijkt dat die omstandigheden onder druk staan. Veel huidige en voormalige werknemers klagen over hoge werkdruk, intimidatie van leidinggevenden, het negeren van gezondheidsklachten en het niet betalen van loon bij overwerk. De kamerleden vragen de minister of hij bereid is, de Inspectie SZW controles bij de Primark te laten uitvoeren.
Bovendien hebben meerdere Primark-vestigingen geen ondernemingsraad, terwijl dat wel verplicht is bij bedrijven met meer dan vijftig werknemers.
Wie van de twee komende weekenddagen de standen op de thermometer naast elkaar legt, denkt…
PKC'83/Team Amoeri heeft vrijdagavond in Amsterdam met 5-1 verloren van OS Lusitanos. (meer…)
Beginnende schrijvers in Groningen kunnen zich tot volgende week zondag aanmelden voor het LetterenStipendium 2025.…
De zuidelijke ringweg is komend weekend afgesloten tussen het Julianaplein en de Europaweg voor verkeer…
Hoewel er nog een beroepszaak loopt bij de rechtbank, wil het college hoe dan ook…
De speeltuin aan de Prinsesseweg en de kleinere speelplekken aan de J.W. Frisostraat en de…
Bekijk reacties
Goedkoop, goedkoper, goedkoopst, de klanten van Primark willen voor zo weinig mogelijk geld hun kledingkast gevuld zien met kleding van veelal inferieure kwaliteit. Iemand zal dit gelag moeten gaan betalen en gelet op de hoge huisvestingskosten en natuurlijk de commerciële zijde van de eigenaar/uitbater van deze winkels, zal de verhuurder en de directie van Primark er niet minder van gaan worden, blijft in dit geval besparing op personeelskosten over.
Dit had je ver van tevoren kunnen zien aankomen.
De winst moet bij heel lage marges toch ergens vandaan komen. Kennelijk is het nodig om naast de inferieure kwaliteit van de produkten ook nog eens het personeel te terroriseren.
Eigenlijk wel ironisch dat de werknemers bij Primark klagen over de werkomstandigheden maar geen probleem hebben met de (nog veel ergere) werkomstandigheden waaronder de kleding die ze verkopen wordt gemaakt.
Veel mensen zijn door de sociale dienst verplicht om bij Primark te solliciteren. Dat zijn wel de laatsten die iets kunnen doen aan de arbeidsomstandigheden in Bangladesh.