B&W kiest directeur van WIJ Groningen

Bekijk reacties

• Waarom nu weer een directeur in het leven roepen en betaalbaar onbetaalbaar maken? Waarom niet de medewerkers zelf meer verantwoording geven en als eindverantwoordelijke de wethouder zelf? Beetje zoals buurtzorg dit ook doet.

• Deze Mirjam Kuin lijkt mij niet bepaald de ideale kandidaat om deze organisatie van welzijn en zorg te leiden. Ze is afkomstig van Alescon. Zit in de raad van commissarissen van Nijestee. Heeft enige tijd bij de GGZ in Friesland gewerkt. Daar moest ze weg, omdat ze niet voldeed. En haar achtergrond is bedrijfskunde!

• In hoeverre was zij als directielid betrokken bij de schijnconstructies bij Alescon ?
  https://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/overheid/nieuws/FNV-dagvaardt-SWbedrijf-Alescon-om-schijnconstructies/

  • De FNV zegt dat het schijnconstructies zijn. Ik zie nog niet dat de rechter er een uitspraak over heeft gedaan.

    • Als je beter had gelezen, dan is deze (schijn)constructie zelfs erkend door Alescon.

    • Als je beter gelezen had dan doen ze dat niet. het gaat om kostenbesparing. Of het ook een schijnconstructie is moet nog blijken.

    • Nogmaals meneertje eigenwijs;

      Als je beter had gelezen, dan is deze (schijn)constructie zelfs erkend door Alescon.

    • quote: Alescon erkent dat voor deze constructies is gekozen om loonkosten uit te sparen. einde quote

      Dat is ook nog eens wat de FNV opschrijft. Daar staat dus niet Alescon erkent schijnconstructie. Dat is aan de rechter.

  • Het verhaal in het stuk lijkt me duidelijk... maar tja dingen inhoudelijk nog goed begrijpen lijkt sommige mensen steeds slechter af te gaan en dat vind ik oprecht zorgelijk.
    Maar verder weet ik niet of zij als voormalig directielid daar bij betrokken is geweest. Als ze werkelijk die schijnconstructies... of ze nou door een rechter legaal worden bevonden of niet... heeft bedacht lijkt me het iemand om zeer kritisch te volgen, maar dat lijkt me sowieso al met Wij het geval. Zo gauw overheden gaan roepen dat het allemaal beter en goedkoper in een semi-overheid organisatie kan liggen de leugens al gauw op de loer.

    • En weer een belediging terwijl je zelf een eenzijdig bron aanhaalt....

    • Wat weer pathethisch geneuzel van iemand die de draad zo nu en dan echt kwijt raakt. Wees daar maar lekker beledigd over. De machteloosheid en inhoudloosheid straalt er vanaf.
      Maar goed ja ik ga er ook wel vanuit dat het eenzijdige bron is, maar ga er wel vanuit dat dit klopt : "Sinds 2011 worden medewerkers met een sw-indicatie niet langer in dienst genomen door Alescon, maar door het door hen opgezet uitzendbureau AwerC-flex. Vervolgens worden deze “uitzendkrachten” door Alescon op sw-werkplekken ingezet." En dat valt bij mij onder het kopje 'schijnconstructie' Het lijkt iig een constructie waaruit blijkt dat de mensen die het gebruiken niet al te solidair zijn met de kwetsbaren in de samenleving. En dus om in het instand houden van het inkomen van de begeleiders en het management... de rest kan stikken.

    • Je kan dus wèèr niet antwoorden zonder beledigend te worden.

    • Dat kan ik prima als ik dat zou willen. Waarom zou ik? Kijk je eigen reacties de laatste tijd nog maar eens terug zou ik zeggen. Maar tja ik val te veel in herhaling dus ik zal me weer wat beter gedragen :)

• Wie is er momenteel eigenlijk verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van/bij WIJ ?
  Waar kun je als burger terecht met vragen en klachten over het funktioneren van het WIJ-team ?
  Kennis over het EIJ-team is tot op heden voor mij onvindbaar en ontransparant . Gaat dit in de toekomst ook zo zijn ?

• Beste Werner,

  Zelf ben ik medewerker van een WIJteam.
  U kunt voor deze vraag bij team in uw wijk terecht of wellicht biedt onderstaande link voldoende antwoord

  https://wij.groningen.nl/wat-doet-wij/meldingen-en-klachten

• Beste Werner,

  Niet doen, wat Martine schrijft. Richt je op externen. Klachten moeten naar buiten uitstralen. Desnoods zoveel mogelijk delen. Anders wordt het een doofpot.