De gemeente heeft een Scholingsplan gemaakt voor personen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Met het Scholingsplan wordt extra ingezet op de ontwikkeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Zij beschikken over minder kennis en vaardigheden dan hoger geschoolden en hebben vaak ook een geringere taalbeheersing. Om hun kansen op werk te bevorderen, wil de gemeente meer investeren in scholingstrajecten zodat zij beter een baan kunnen vinden en behouden.
Bij de uitvoering zijn ook onder meer de WIJ-teams, Stichting Lezen en Schrijven, WerkPro, vrouwencentrum Jasmijn, Alfa-college en Noorderpoort betrokken. In de begroting is hiervoor ruim 700 duizend euro opgenomen.
