Het UWV denkt dat vacatures in de zorg steeds moeilijker te vervullen zijn. Vooral verpleegkundigen en verzorgenden in de individuele gezondheidszorg zijn moeilijk te vinden, zowel op mbo- als op hbo-niveau. De tekorten nemen de komende tijd eerder toe dan af, want naast banengroei moet rekening worden gehouden met een forse vervanging van mensen die met pensioen gaan.
Het aantal WW-uitkeringen in de zorg en welzijn in Groningen nam in het afgelopen jaar met 24% af tot ruim 2.000 en het aantal openstaande vacatures voor zorgberoepen nam met 11% toe tot 525. De zorgsector zoekt intensief naar oplossingen voor de tekorten, samen met de overheid en onderwijsinstellingen. Voor mensen met hart voor de zorg en een dienstverlenende instelling zijn er steeds meer kansen op werk en scholing.
Het UWV werkt in het noorden samen met werkgevers en opleiders om werkzoekenden te scholen voor een beroep in de zorg zegt de organisatie.
De Stichting Bewegen is Goud wil een openbare sporthal in Groningen Zuid. Dat schrijft de…
Het winterdekbed kun je deze week goed gebruiken. Volgens OOG-weerman Johan Kamphuis kunnen de temperaturen…
Restaurant Noor Groningen in Hoogkerk is dit jaar gestegen naar plek 32 van Lekker500, de…
Een 28-jarige man uit Groningen is veroordeeld tot 120 uur taakstraf en twee maanden voorwaardelijke…
Sinds maandagmiddag is er een medische drone van tweeënhalf meter te bewonderen in het UMCG.…
Op een boerenveld in Noordlaren vond afgelopen zaterdag de eerste editie van de ‘Spooky Nights…
Bekijk reacties
Meer loon betalen en minder managers. Hoe simpel kan het zijn.
De BIG herregistratie voor oud verpleegkundigen betalen. Werkzoekenden die wel vele uren als vrijwilliger in de zorg werken, omscholen tot verzorgende/verpleegkundige.