De werknemers van woningcorporaties hebben een nieuwe cao. FNV, CNV en De Unie zijn dit met werkgeversorganisatie Aedes overeengekomen. Aan het akkoord gingen diverse demonstraties en een staking vooraf.
De cao heeft een looptijd van 2 jaar, tot eind december dit jaar. Corporatiemedewerkers krijgen een loonsverhoging van 3% per 1 augustus 2018 en een éénmalige nabetaling over 2017 van 1,5%. Daarmee is het koopkrachtverlies gerepareerd. Iedereen krijgt hetzelfde percentage aan loonsverhoging.
In de nieuwe cao staan ook afspraken over duurzame inzetbaarheid. Er wordt steviger ingezet op scholing en ontwikkeling, de aanpak van werkdruk wordt geregeld én er zijn afspraken gemaakt over jong personeel. Mensen met een arbeidsbeperking krijgen ook een fatsoenlijk salaris. De cao Woondiensten geldt voor 25.000 medewerkers.
In galerie ARTisBOOK aan de Westerhavenstraat vond de afgelopen vier dagen een kunstmanifestatie plaats die…
Met een feestelijk en gevarieerd programma heeft Harmonie Patrimonium zaterdagavond het publiek in de Columnakerk…
FC Groningen is het kalenderjaar 2025 begonnen met een bloedeloos gelijkspel tegen concurrent Almere City.…
Het beleid rond betaald parkeren, en specifiek de bezoekersvergunningen, wordt voorlopig niet aangepast. Volgens wethouder…
Wat zal 2025 voor FC Groningen in petto hebben? De manschappen van Dick Lukkien hebben…
De ijshockeyers van GIJS hebben zaterdagavond nipt verloren van UNIS Flyers. Op Kardinge stond er…
Bekijk reacties
En nu maar vast gaan onderhandelen voor de cao vanaf 2019. Is die misschien een keer tijdig afgesloten.....