De werknemers van woningcorporaties hebben een nieuwe cao. FNV, CNV en De Unie zijn dit met werkgeversorganisatie Aedes overeengekomen. Aan het akkoord gingen diverse demonstraties en een staking vooraf.
De cao heeft een looptijd van 2 jaar, tot eind december dit jaar. Corporatiemedewerkers krijgen een loonsverhoging van 3% per 1 augustus 2018 en een éénmalige nabetaling over 2017 van 1,5%. Daarmee is het koopkrachtverlies gerepareerd. Iedereen krijgt hetzelfde percentage aan loonsverhoging.
In de nieuwe cao staan ook afspraken over duurzame inzetbaarheid. Er wordt steviger ingezet op scholing en ontwikkeling, de aanpak van werkdruk wordt geregeld én er zijn afspraken gemaakt over jong personeel. Mensen met een arbeidsbeperking krijgen ook een fatsoenlijk salaris. De cao Woondiensten geldt voor 25.000 medewerkers.
Wie nog geen afscheid wil nemen van de zomer, zal dit weekend moeten gebruiken om…
Eén van de twee tieners die vrijdagochtend probeerden een juwelier aan de Hoofdstraat in Meppel…
Op de Grote Markt vindt komende zaterdagmiddag een vredesmanifestatie plaats. Het doel is om zoveel…
De NOC*NSF Nationale Sportweek in Groningen is vrijdag 20 september feestelijk geopend bij basisschool De…
In een appartement aan de Vlierstraat in Selwerd is vrijdagochtend een wietkwekerij gevonden en leeggehaald…
De gemeente mag Grillroom Caïro aan de Peperstraat sluiten, oordeelt de rechtbank in Groningen. De…
Bekijk reacties
En nu maar vast gaan onderhandelen voor de cao vanaf 2019. Is die misschien een keer tijdig afgesloten.....