Extra bonus voor personeel Martini Ziekenhuis
foto: Bob de Vries
Het personeel van het Martini Ziekenhuis krijgt deze maand een bonus van 500 euro. Dat heeft bestuursvoorzitter Hans Feenstra meegedeeld aan de kleine 3000 medewerkers.
Ze hebben de bonus verdiend omdat het de afgelopen winter erg druk was vanwege de griepepidemie en omdat het zíekenhuis vorig jaar 13,5 miljoen euro winst heeft geboekt.
De medisch specialisten ontvangen geen bonus. Parttimers van het Martini Ziekenhuis krijgen een deel van het bedrag.
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="32px" width="32px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Recente berichten
“Woensdag zonovergoten, op vrijdag mogelijk 20 graden”
De zon krijgt de komende dagen alle ruimte. Volgens OOG-weerman is er een kans dat…
Langstzittende coach van Promotieklasse Julian Steen stopt bij GHHC
Julian Steen neemt na dit seizoen afscheid als coach van dames 1 van hockeyvereniging GHHC.…
Dak verwijderd van historische boerderij Euvelgunnerheem
Met het verwijderen van het dak van de boerderij Euvelgunnerheem is het herstel van het…
Bewoners pleiten voor geluidsschermen bij verdiepte ligging: “Dit overstijgt ons voorstellingsvermogen”
Bij de verdiepte ligging van de zuidelijke ringweg moeten snel geluidsschermen geplaatst worden. Dat vinden…
Jenning de Boo ontvangt gouden sportpenning: “Hier staat een hele trotse Groninger”
Langebaanschaatser Jenning de Boo heeft dinsdag uit handen van sportwethouder Inge Jongman (ChristenUnie) de gouden…
Snelheid van laadpalen wordt tijdens piekmomenten verlaagd
Een proef in het zuiden van het land om de laadsnelheid van laadpalen tijdens piekmomenten…
Bekijk reacties
tjonge, en een bonus is al iets extra's. het kan niet op..
Vreemd,
Als het druk is krijgjeiets extra,s
Als het niet drukis,moetenzedan inleveren?
Beter is het om deel van de winst te bebruiken om het eigen risico te verlagen .
Het ziekenhuis heeft geen enkele invloed op de hoogte van het eigen risico!
Zo krijg je natuurlijk wel scheve gezichten....
Het is of je geeft alle medewerkers een beloning of geen!
Tenslotte werk je met elkaar en kunnen we ook niet zonder mekaar om een goede zorg te kunnen geven!
Denk o.a ook eens aan al die schoonmakers ,hun inzet en flexibiliteit om al die besmette kamers /afdelingen volgens speciaal protocol te moeten schoonmaken .Ook die hebben werkelijk overuren moeten draaien . De meesten daarvan vallen niet onder het Martiniziekenhuis CAO