Het Universitair Medisch Centrum Groningen heeft vorig jaar bijna 28 miljoen euro winst gemaakt. Dat is 14 miljoen meer dan in 2016. De verdubbeling van de winst komt met name voort uit tijdelijke meevallers.
Daarom blijft het ziekenhuis ook dit jaar snijden in de kosten. Door een tekort aan zorgpersoneel zijn bepaalde vacatures moeilijk te vervullen en daarom had had het UMCG minder personeelskosten dan verwacht. Ook het succesvol invoeren van het Elektronisch Patiëntendossier zorgde ervoor dat er minder kosten gemaakt zijn.
Om het personeelstekort aan te pakken gaat het UMCG wel investeren in opleidingen. Dit jaar hoopt het ziekenhuis 10 procent meer leerling-verpleegkundigen aan te trekken. Ook gaat het UMCG samenwerken met andere regionale ziekenhuizen om extra anesthesiemedewerkers, operatieassistenten en ander klinisch ondersteunend personeel op te leiden.
