Foto: Ecco van Oosterhout
De actie van het personeel van het UMCG om 17 oktober een zondagsdienst te gaan draaien gaat niet door. “Het draaiboek ligt nog in de kast maar eerst moet het personeel zich uitspreken, wij leggen de nieuw CAO neutraal aan onze leden voor.” zegt Harma Schrage van FNV-welzijn.
Er ligt nu een voorstel bij de leden van diverse bonden voor een nieuwe CAO. Zij hebben tot 29 oktober de tijd om zich voor of tegen de CAO uit te spreken. Al meer dan 10 maanden hebben de personeelsleden van de universitaire ziekenhuizen geen cao. Zij willen een betere regeling voor oudere werknemers, verlagen van de werkdruk en een loonsverhoging. De verlaging van de werkdruk en een generatieregeling moet afgesproken worden per ziekenhuis.
Bestuursvoorzitter Jos Aartsen, van het UMCG, beloofde zijn personeel, half augustus tijdens een stille tocht door het ziekenhuis, dat er eind september een CAO zou zijn. Voor personeel in en rond de operatiekamers stelde Jos Aartsen een bindingspremie voor van 5000 euro als personeel zich voor drie jaar zou binden aan het UMCG.
Vrijdag is het bewolkt en lokaal valt er een spatje motregen. Het wordt 11 graden…
Het Groninger Museum is in de prijzen gevallen. Het museum heeft de Museumkids Award gewonnen…
Er komt een tijdelijk fietspad tussen De Linie en de Oosterpoort. Twee andere fietsverbindingen zijn…
Het vernieuwde Forum bestaat eind november vijf jaar. Het megaproject was omstreden vanwege de kosten,…
FC Groningen oefende donderdagmiddag in Keulen tegen FC Köln, dat uitkomt in de tweede Duitse…
"Verkeersongevallen en toegenomen stress hebben ervoor gezorgd dat Groningen is gezakt van de eerste naar…