Foto: Ecco van Oosterhout
De actie van het personeel van het UMCG om 17 oktober een zondagsdienst te gaan draaien gaat niet door. “Het draaiboek ligt nog in de kast maar eerst moet het personeel zich uitspreken, wij leggen de nieuw CAO neutraal aan onze leden voor.” zegt Harma Schrage van FNV-welzijn.
Er ligt nu een voorstel bij de leden van diverse bonden voor een nieuwe CAO. Zij hebben tot 29 oktober de tijd om zich voor of tegen de CAO uit te spreken. Al meer dan 10 maanden hebben de personeelsleden van de universitaire ziekenhuizen geen cao. Zij willen een betere regeling voor oudere werknemers, verlagen van de werkdruk en een loonsverhoging. De verlaging van de werkdruk en een generatieregeling moet afgesproken worden per ziekenhuis.
Bestuursvoorzitter Jos Aartsen, van het UMCG, beloofde zijn personeel, half augustus tijdens een stille tocht door het ziekenhuis, dat er eind september een CAO zou zijn. Voor personeel in en rond de operatiekamers stelde Jos Aartsen een bindingspremie voor van 5000 euro als personeel zich voor drie jaar zou binden aan het UMCG.
Clublegende Erik Nevland keert terug naar stadion Euroborg. En niet zo maar, want de Noor…
Een 6,9 voor veiligheid. Een 7,5 voor geluk. En 7,7 voor hun woning. Op deze…
De politie heeft details bekend gemaakt van de twee verdachten die woensdagavond werden aangehouden vanwege…
Kledingbank Maxima geeft kleding weg aan mensen met een laag inkomen of met een uitkering.…
Het Groninger stadsbestuur baalt van de plannen van het kabinet zoals die in het regeerakkoord…
De Peter Petersenschool in Haren krijgt op 2 oktober een nieuwe naam. Dat meldt het…