In het Groninger Forum werd maandag een interactieve voorstelling georganiseerd om hulpverleners meer informatie te geven over de JIM-aanpak. In een aantal wijken in de stad gaat geëxperimenteerd worden met deze aanpak om te kijken of het werkt.
JIM staat voor Jouw Ingebrachte Mentor. Jongeren die problemen hebben vinden het vaak moeilijk om hulpverleners te vertrouwen. Daarom is JIM in het leven geroepen. Dat is iemand die een jongere zelf uitkiest uit zijn omgeving. Dat kan een familielid, vriend of bekende zijn. De JIM is een vertrouwenspersoon en vertegenwoordiger richting de ouders en professionals.
Voor de tweede klassers uit Stad die in actie kwamen was het een slechte middag,…
Donar heeft zondagmiddag in Charleroi verloren van Spirou Basket. Ondanks de steun van tientallen meegereisde…
Bij de Euroborg is het door brand getroffen koffiehokje bij het uitvak vervangen door een…
Pop-up restaurant Happietaria heeft sinds deze week haar deuren geopend aan de Henri Dunantlaan. Het…
Op de ijsbaan van Kardinge vond zaterdagavond het natuurijsuur plaats. Volgens Hein Schepers van de…
De ijshockeyers van GIJS hebben zaterdagavond na shoot-outs gewonnen van Sweetlake Panters. In de uitwedstrijd…
Bekijk reacties
In het verleden werden jeugdigen bewust en onbewust door de omgeving in de gaten gehouden, was er saamhorigheid en interesse in elkaar. Leek het dan mis te gaan, dan werden deze jeugdigen deels opgevangen door de omgeving en naasten. Nu wij in een ieder voor zich maatschappij leven en door overbevolking het overzicht kwijt is geraakt, gaat men er automatisch vanuit dat de maatschappij het wel op zal gaan lossen.
Vanzelfsprekend vallen dit soort ideeën toe te juichen al denk ik persoonlijk dat het enkel meer zich hulpverlener noemende lieden aan een baan zal gaan helpen, want ook dit zaltenslotte tot in den treure uitvergaderd moeten gaan worden.
Ik heb beroepshalve vrij recent een min of meer hulpverlenende instantie bezocht, durf nu wel te stellen dat het arbeidsethos en dito arbeidstempo aldaar mij wel in hebben laten zien dat hard werken niet tot de kerntaken behoort. Toont mij opnieuw aan dat de zorgkosten makkelijk omlaag kunnen en de verkeerde mensen onnodig een te hoge werkdruk ervaren.