nieuws
Een manager hoog belonen levert het bedrijf betere prestaties op, blijkt uit onderzoek van CBS en Rijksuniversiteit Groningen. Maar bij meer dan zes ton is dat niet meer zo.
Als een manager meer 600.000 euro gaat verdienen leidt dat niet tot nóg betere managementkwaliteit en prestaties van het bedrijf.
Managers die langer dan acht jaar blijven zitten gaan duidelijk minder presteren, luidt een andere conclusie van de onderzoekers.
