De FNV heeft een brandbrief aan de gemeente Groningen geschreven over de kortingen op de huishoudelijke hulp.
De gemeente moest bezuinigen en wilde daarom met maatwerk voor de cliënten komen om toch de goede zorg aan de mensen te blijven bieden.
Bij het Zorgactiepunt van het FNV zijn toch veel klachten binnen gekomen. Zo krijgen mensen minder uren zorg en voelen ze zich overvallen door de korte termijn waarop gesprekken over hun nieuwe zorgaanbod gevoerd worden.
De FNV was er al bang voor dat dit zou gebeuren en wil dat er gestopt wordt met onzorgvuldige herindicaties en dat er echt matwerk verleend wordt in de zorg.
Donar heeft de laatste wedstrijd van dit kalenderjaar gewonnen. Gemakkelijk ging het vrijdagavond niet in…
Op de Laan 1940 - 1945 (N370) ter hoogte van afrit Zeeheldenbuurt heeft vrijdagavond een…
De competitie voor de ‘Beste Groninger Film 2024’ is vrijdag van start gegaan. Dat betekent…
Het KNMI waarschuwt opnieuw voor plaatselijke dichte mist. In Groningen kan dit tot zaterdagochtend slecht…
De tunnel aan de Vierverlatenweg lag vrijdagmiddag vol met suikerbieten, nadat een volgeladen vrachtwagen een…
Museum aan de A in Groningen heeft meer dan vijftig maritieme objecten en scheepsbouwtekeningen met…
Bekijk reacties
De gemeente Groningen en maatwerk leveren. Laat mij niet lachen. Maatwerk is een woord welke de medewerkers van de Gemeente niet kennen. Om maatwerk te kunnen leveren, zullen de medewerkers eerst eens moeten leren om objectief te luisteren, na te vragen na wat het probleem nu werkelijk is en dan gaan kijken na wat er nodig is. Om dit proces te kunnen doorlopen moet je dus kunnen communiseren, ook dat kunnen de medewerkers niet. Vooral open en eerlijk communiseren is een probleem. De keukentefelgesprekken zullen vast en zeker wel weer gedaan worden door mensen die nog even snel een script hebben moeten leren. Als de gemeente wil bezuinigen op de uitgaven, zou ik eerst eens naar de eigen organisatie gaan kijken, en daar eens een vette plak kaas afhalen met een goede schaaf en geld gebruiken waarvoor het nodig is; hulp bij de mensen en geen werkverschaffing in een organisatie.