De rol van Iederz is sinds de invoering van de Participatiewet geleidelijk veranderd, van een traditionele sociale werkvoorziening naar een leer-werkbedrijf. Daarvoor moet de werkomgeving wel breder gemaakt worden, stelt de gemeente.
De kerntaak van Iederz is en blijft het aanbieden van een beschermde werkomgeving voor mensen met een arbeidsbeperking. Het gaat om mensen uit de GGZ, statushouders, bijstandsgerechtigden, ex-verslaafden en jongeren zonder diploma’s. Om de deelnemers een passender aanbod te bieden, is meer variatie in werk nodig. Dat houdt hen gemotiveerd en voorkomt uitval.
Volgens wethouder Carine Bloemhoff heeft Iederz een beweging ingezet naar een bedrijf gericht op leren en ontwikkelen binnen een grootschalige productie-omgeving. De deelnemers zetten een eerste stap richting werk of praktijkleren. Iederz verwacht de komende periode jaarlijks ruim 500 plekken te realiseren, waarvan 100 ontwikkelplekken.
Sinterklaas is zondagmiddag feestelijk verwelkomt in de wijk Lewenborg. De Goedheiligman en zijn pieten maakten…
Kunstschilder Egbert Modderman uit de stad is dit weekend uitgeroepen tot Talent van het Jaar…
Voor de tweede klassers uit Stad die in actie kwamen was het een slechte middag,…
Donar heeft zondagmiddag in Charleroi verloren van Spirou Basket. Ondanks de steun van tientallen meegereisde…
Bij de Euroborg is het door brand getroffen koffiehokje bij het uitvak vervangen door een…
Pop-up restaurant Happietaria heeft sinds deze week haar deuren geopend aan de Henri Dunantlaan. Het…