Hoewel het gedrag van de topman van het Groningen Centre of Entrepreneurship (UGCE) van de Rijksuniversiteit Groningen ‘op gespannen voet stond’ met de gedragscode van de universiteit, blijk uit onderzoek dat er geen sprake is van ‘ongewenste omgangsvormen’ bij het instituut.
Dat blijkt uit een recent onderzoek van Nijhof & Westerhoud, in opdracht van de RUG. De Ukrant kreeg inzicht in dit onderzoek.
Oud-medewerkers van het centrum deden eind juni hun beklag bij het universiteitsmedium. Er zou sprake zijn van intimiderend en agressief gedrag bij het UGCE. Medewerkers zouden worden uitgefoeterd en gepest.
Nijhof & Westerhoud concluderen nu na het houden van twintig interviews, dat het gedrag ‘te licht’ is geweest om er de kwalificatie ‘ongewenste omgangsvormen’ aan te geven. Maar volgens de onderzoekers is het gedrag van de UGCE-voorzitter niet altijd in lijn met de Gedragscode Integriteit van de RUG. Dit gedrag is wel degelijk als ongewenst ervaren. De voorzitter is zich niet altijd bewust geweest van zijn voorbeeldfunctie, concluderen de onderzoekers.
De politie heeft in de nacht van zaterdag op zondag drie mensen aangehouden na een…
Donar heeft zondagmiddag in Zwolle goede zaken gedaan door het hoger geklasseerde Landstede Hammers te…
Zondagmiddag zijn een auto en scooter op elkaar gebotst op de kruising Oostersingel/W.A. Scholtenstraat in…
De stichting Hulpacties van het Dagblad van het Noorden, de Leeuwarder Courant en het Friesch…
Het jaar 2024 was een bijzonder jaar voor Groningen, met zowel hoogtepunten als uitdagingen. FC…
De stichting Dierenopvangcentrum Groningen is één van de deelnemende goede doelen bij het Serieus Request…