Alle schoonmakers die werken in de gebouwen van de gemeente en die nu in vaste dienst zijn van Gom, hebben een intentieverklaring ontvangen. Daarin staat dat de gemeente hen per november volgend jaar in dienst neemt.
Uit een peiling onder de schoonmakers is gebleken dat een deel van hen niet zal overstappen van schoonmaakdiensterlener Gom naar de gemeente. Sommige van hen zijn namelijk al lang in dienst bij Gom, of werken voornamelijk voor andere eigenaren. Ook gaan sommige schoonmakers over enkele jaren met pensioen en willen niet meer opnieuw beginnen met een verandering van pensioenfonds.
De gemeente heeft ook een vergelijking gemaakt tussen haar cao’s en die van de schoonmaakbranche. Daaruit blijkt dat daar inmiddels geen grote verschillen meer tussen bestaan.
Gezien de krappe arbeidsmarkt beseft de gemeente dat ze actief moet gaan werven om over een jaar voldoende gekwalificeerde schoonmakers en teamleiders te kunnen aanbieden.
