Volgens vijf bestuurders binnen de Algemene Onderwijsbond is de zaak rond het ontslag van voormalige universitair docent Susanne Täuber niet alleen een kwestie van ‘slecht werkgeverschap’, maar tast de kwestie de academische vrijheid aan.
Dat stellen de bestuurders donderdag in een opiniestuk bij wetenschapsmedium ScienceGuide.
De vijf academici van verschillende Nederlandse universiteiten stellen dat de RUG weliswaar juridische grond had voor het ontslag van Täuber, maar dat de universiteit ervoor had kunnen kiezen om de werkomgeving van de docente aan te passen. Omdat de RUG dat niet deed, vinden de AOb-bestuurders dat de universiteit zich geen goed werkgever toonde.
Maar de bestuurders gaan verder, door de RUG te beschuldigen van een ‘serieuze aantasting van de academische vrijheid’. Bedreiging vanuit de organisatie zelf zijn daar de aanleiding voor, hoewel specifieke redenen niet worden aangedragen door de ‘Onderwijsbond’. De RUG, maar ook andere Nederlandse universiteiten, zouden met ontslagen als die van Täuber ‘meer handelen uit smetvrees en scoringsdrift dan vanuit het belang van sociale veiligheid en academische vrijheid. Kritische en uitgesproken wetenschappers zoals Susanne Täuber horen hun werk echter veilig en in vrijheid te kunnen doen.”
De AOb-bestuurders reageren met hun opiniestuk op de ‘zaak Täuber’. De universitair docente werkte tot voor kort aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde en uitte openlijk kritiek op de sociale veiligheid en promotiemogelijkheden binnen de universiteit. De zaak escaleerde en leidde uiteindelijk tot haar ontslag. Dat vocht de docente eerder deze maand aan bij de rechtbank, die bevestigde dat de universiteit het contract met de docente mag ontbinden.
De docente kreeg veel bijval. Een petitie die de RUG moet manen om Täuber weer aan te nemen, is inmiddels ruim 3.900 keer ondertekend. Ook werd er meermaals geprotesteerd tegen het ontslag van de docente. Volgens aanhangers van Täuber zorgde dat ervoor dat ook zij werden geïntimideerd binnen de muren van de universiteit en daarbuiten.
